|
Wir helfen Unternehmen dabei, Leistung zu fördern, Talente zu entwickeln, Strukturen zu verändern und das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten.
- Transaktionen und Umstrukturierungen
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Outsourcing
- Tarifverträge, Tarifwechsel und -ausstieg
- Arbeits- und Dienstverträge (Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Geschäftsführer, Vorstände und Freiberufler)
- Managerhaftung (Risikobegrenzung, Abwehr oder Durchsetzung von Schadenersatzansprüchen, D&O-Versicherungen)
- Ethikregeln, Corporate Governance, Compliance und „Whistleblowing“
- Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland
- Variable Vergütung und Zeitkonten
- Altersteilzeit und Vorruhestand
- Betriebliche Altersversorgung
- Contractual Trust Arrangements (CTA) und bilanzielle Rückstellungen
- Steuerrecht und Sozialrecht
- Prozesse vor Arbeits- und Zivilgerichten, Einigungsstellen-Verfahren
- Straf- und Ordnungswidrigkeiten-Verfahren
|
Bratislava: JUDr. Pavol Rak, Ph.D. >> |
| Frankfurt am Main: Tillmann Georg Hecht >> |
| Moskau: Alexander Titov, LL.M. >> |
| München: Dr. Heidi Mahr >> |
| München: Dr. Hans-Christoph Schimmelpfennig >> |
| Prag: JUDr. Alena Čechtická, Ph.D. >> |
Düsseldorf:
Dr. Stefan Tomicic >>
Bukarest:
Prof. Dr. Jörg K. Menzer >>
Dresden:
Dr. Marc Steffek >>
Kiew:
Dr. Mansur Pour Rafsendjani >>
 |
24. Februar 2011, München
„14. Münchener Gesprächsforum" >>
Die Folgen einer Burn-Out-Erkrankung können nicht nur für den Betroffenen, sondern auch für Unternehmen schwerwiegend sein. Nach einer im Auftrag der Techniker-Krankenkasse vorgenommenen Studie...
22. Februar 2011, Frankfurt am Main
„10. Frankfurter Gesprächsforum Arbeitsrecht & Personalstrategie" >>
Das Jahr 2011 hat Fahrt aufgenommen. Es stehen wichtige Gesetzesänderungen bevor, die Ihren beruflichen Alltag unmittelbar betreffen...
|
|
|
|
|
|