Fachliche Höchstleistungen und die Leidenschaft für das eigene Tun haben uns in über 50 Jahren zu einer bedeutenden internationalen Full Service-Kanzlei wachsen lassen. Unsere Berufsträger betreuen Mandanten in über 50 Rechtsgebieten auf hohem Niveau und geben dabei täglich ihr Bestes – manchmal auch über die Grenzen der Disziplinen hinaus.   Neben unseren weltweit 13 Standorten sind wir in Zusammenarbeit mit befreundeten Kanzleien und der Mitgliedschaft bei Lex Mundi in der Lage, in fast allen Jurisdiktionen exzellente Beratungsleistungen anzubieten. Lex Mundi ist das weltweit größte Netzwerk unabhängiger Kanzleien und verbindet rund 160 Sozietäten und über 20.000 Anwälte. In Deutschland sind wir exklusives Mitglied.
Es entspricht unserem Selbstverständnis, internationale Erfahrungen unserer Berufsträger zu fördern. Deshalb ermutigen wir Sie, über den Tellerrand des eigenen Standorts zu blicken: Sie können in einem unserer ausländischen Büros mitarbeiten; ein Secondment bei einer befreundeten Kanzlei oder einer Lex Mundi-Partnerkanzlei ist obligatorisch. So ermöglichen wir unseren Berufsträgern einen fachlichen und persönlichen Austausch mit ausländischen Kollegen sowie Perspektiven zur internationalen Mandatsarbeit.
 Junge Kollegen auszubilden, bedeutet für uns, herausragende juristische Talente mit professioneller Unterstützung und langjähriger Erfahrung in das Berufsleben eines Anwalts zu begleiten. Deshalb werden Sie von Beginn an in ein Team von Spezialisten integriert, in welchem Sie aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten und in anspruchsvolle Mandatsarbeit einbezogen werden.
Nörr Stiefenhofer Lutz bietet Ihnen alle Vorteile einer großen internationalen Kanzlei. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt bei uns in der täglichen praktischen Arbeit. Das „Vier-Augen-Prinzip“ sichert nicht nur die Qualität der Ergebnisse, sondern garantiert auch den Know-how-Transfer von erfahrenen Partnern auf jüngere Associates.
Während Ihrer Tätigkeit werden Sie von einem Partner intensiv begleitet und bekommen regelmäßig professionelles Feedback. Je nach Interessen- und Ausbildungsschwerpunkt können Sie in einer Vielzahl von Rechtsgebieten tätig sein und sich frühzeitig spezialisieren. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass Sie trotz der erforderlichen Spezialisierung nicht den Blick für das Ganze verlieren. Hierfür bieten wir Ihnen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms Nörr Campus allgemein gehaltene Fortbildungskurse an, in denen wechselnde Referenten aktuelle und grundlegende Fachthemen behandeln.
Auch unsere interdisziplinären Praxisgruppen und Workshops, die fach- und büroübergreifend von Kollegen aus den Bereichen Recht, Wirtschaftswissenschaften, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung durchgeführt werden, dienen der breit angelegten Ausbildung. Schließlich können Sie sich bei externen Seminarveranstaltungen das notwendige fachliche Rüstzeug verschaffen. Und wenn Sie möchten und es die Zeit zulässt, professionelle Fachbeiträge verfassen.
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unser höchstes Gut sind. Und Sie sollen das spüren.
Wir bieten Ihnen ein festes Anstellungsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung, die sich aus einem monatlichen Festgehalt und einer leistungsbezogenen Jahresgratifikation (ab dem 3. Berufsjahr) zusammensetzt, anteilsmäßig beteiligen wir uns an Ihren Fahrtkosten. Unsere Senior Professionals erhalten zudem eine am Gesamtergebnis der Partnerschaft bemessene Tantieme.
Ihren persönlichen Freiraum unterstützt Nörr Stiefenhofer Lutz durch ein modernes Teilzeit- und Familienprogramm. Sie können beispielsweise zwischen verschiedenen Teilzeitmodellen wählen oder im Rahmen von „Nörr Family“ Betreuungsmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs in Anspruch nehmen. Dass Ihr Urlaubsanspruch nicht nur auf dem Papier besteht, sondern auch wahrgenommen wird, ist uns wichtig.
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