Wir helfen Unternehmen dabei, Leistung zu fördern, Talente zu entwickeln, Strukturen zu verändern und das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten.
- Transaktionen und Umstrukturierungen
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Outsourcing
- Tarifverträge, Tarifwechsel und -ausstieg
- Arbeits- und Dienstverträge (Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Geschäftsführer, Vorstände und Freiberufler)
- Managerhaftung (Risikobegrenzung, Abwehr oder Durchsetzung von Schadenersatzansprüchen, D&O-Versicherungen)
- Ethikregeln, Corporate Governance, Compliance und „Whistleblowing“
- Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland
- Variable Vergütung und Zeitkonten
- Altersteilzeit und Vorruhestand
- Betriebliche Altersversorgung
- Contractual Trust Arrangements (CTA) und bilanzielle Rückstellungen
- Steuerrecht und Sozialrecht
- Prozesse vor Arbeits- und Zivilgerichten, Einigungsstellen-Verfahren
- Straf- und Ordnungswidrigkeiten-Verfahren
|
|
 |
|
Um die weitere Dokumente betrachten zu können, benötigen Sie das Programm Adobe® Reader®. Wenn es nicht bereits auf Ihrem Computer installiert ist, können Sie es sich kostenlos vom Hersteller herunterladen.
|
|
|
|
| |