Dr. Morris Besch startete nach seinem Studium an der Universität Köln bei Noerr in Dresden – seit Mai 2008 ist er Associate in der Abteilung Gesellschaftsrecht.

Warum Noerr?

„Ich kannte Noerr von einer JURAcon und schon damals beeindruckte mich die lockere und nette Atmosphäre in den Gesprächen. Vieles sprach und spricht für die Kanzlei. Nach Abschluss meines Referendariates zog ich mit meiner Familie nach Dresden. Dort ist Noerr mit Abstand die führende Kanzlei. Der Umgang untereinander ist bei 22 Anwälten fast familiär, jeder kennt jeden, jederzeit stehen die Türen der Kollegen, egal ob Associates oder Partner, für Fragen und Gespräche offen. Dies ist vor allem in der Anfangsphase enorm hilfreich. Durch den ständigen Gedanken- und Informationsaustausch wurde ich schnell sehr intensiv in die laufenden Projekte eingebunden. Viel Wert wurde dabei immer auf das Verständnis für die wirtschaftlichen Hintergründe der Projekte und den direkten Mandantenkontakt gelegt. Blinde Zuarbeit gibt es bei uns nicht. Besonders schätze ich das herzliche Arbeitsklima in unserem Büro und die regelmäßigen Freizeitaktivitäten mit den Kollegen, angefangen von unserem wöchentlichen Fußballtreff bis hin zu gemeinsamen Ausflügen und Feiern. Als mehrfacher Familienvater freut mich zudem die sehr familienfreundliche Kanzleikultur, die z.B. relativ flexible Arbeitszeiten ermöglicht.“

Mein Interesse für das Fachgebiet und meine derzeitige Position

„Bereits im Studium entschied ich mich für die Wahlfachgruppe Wirtschaftsrecht, meine Anwaltsstation absolvierte ich in einer Großkanzlei in Köln im Bereich M&A. Der Reiz meiner Arbeit liegt für mich einerseits in der  Durchführung von großen Transaktionen und Projekten, von denen man sonst nur aus der Zeitung erfährt. Andererseits verliere ich das große Ganze nicht aus dem Blick: Bei der Beratung mittelständischer und größerer Unternehmen werden alle Facetten des Gesellschaftsrechts relevant, von der Gründung bis zur Liquidation von Gesellschaften, Kapitalmaßnahmen, Durchführung von Hauptversammlungen, Umstrukturierungen usw. Das macht die Arbeit sehr abwechslungsreich.“

Förderung bei Noerr

„Durch ständiges Feedback von Anfang an, anspruchsvolle Mandate und stetigen intensiven Austausch mit erfahrenen Kollegen stehen sowohl die fachliche als auch die persönliche Förderung im Fokus. Die Weiterbildungsprogramme Noerr Campus und Noerr Campus Professional ermöglichen zudem, über den Tellerrand des eigenen Fachgebiets hinauszuschauen und sich praxisrelevantes Wissen anderer Rechtsgebiete und wichtige Soft Skills anzueignen.“

Mein persönlicher Tipp für Nachwuchsjuristen

„Noerr bietet enorme Möglichkeiten für die eigene persönliche und fachliche Entwicklung. Berufsanfänger sollten sich daher nicht scheuen, von Anfang an auch bei vermeintlich kleinen Fragen auf erfahrene Kollegen zuzugehen (jeder nimmt sich hier für jeden Zeit), um so von den Erfahrungen und dem großen Know-how unserer Kanzlei zu profitieren und sich weiterzuentwickeln. Mit einem offenen und natürlichen Auftreten wird es zudem keinem Berufsanfänger schwer fallen, sich schnell in das Team von jungen Anwälten zu integrieren.“