Dr. Daniel Dommermuth
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Associated Partner
Arbeitsrecht
Dr. Daniel Dommermuth berät in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Spezialisiert ist Dr. Daniel Dommermuth auf die Um- und Restrukturierung von Unternehmen, insbes. auch auf die Begleitung der damit verbundenen Verhandlungen mit Betriebsräten, Personalvertretungen und Gewerkschaften zu Interessenausgleichen, Sozialplänen und (Sanierungs-)Tarifverträgen. Über besondere Branchenkenntnisse verfügt Dr. Daniel Dommermuth insbesondere im Bereich der Luftfahrt, des Zeitungs- und Verlagswesens und des Lebensmitteleinzelhandels.
Werdegang
Studium der Rechtswissenschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität München
Zweite Juristische Staatsprüfung (Oberlandesgerichtsbezirk München mit Stationen in München und New York)
Promotion zum Dr. iur durch die Juristische Fakultät der Ludwig-Maximilians-Universität München (betreut durch Professor Dr. Volker Rieble)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (Lehrstuhl Prof. Dr. Volker Rieble) München
Tätigkeit als Staatsanwalt bei der Staatsanwaltschaft München I
Seit 2016 bei Noerr
Zugelassen bei der Rechtsanwaltskammer München
Publikationen
- Zu gute Arbeitsbedingungen als Untreue (Mitautor), in: RdA 2017, 178 ff.
- Sonntagsarbeit im Streik, in: NZA 2016, S.522 ff.
- Arbeitsrechtsmissbrauch, Dissertation Ludwig-Maximilians-Universität München, 2015
- Anrechnung von Trinkgeld auf den Mindestlohn (Mitautor), in: NZA 2015, S. 406 ff.
- Verwerfungsbeschlüsse zur Vereitelung der Verfassungsbeschwerde?, in: NJW 2014, S. 2843 ff.
- Landesgesetze zur Befristung angestellter Hochschulprofessoren, in: ODW 2014, S. 89 ff.
- Haftung des Betriebsrats und seiner Mitglieder (Mitautor), in: BB 2013, S. 1461 ff.