Arbeitsrecht

labour law

Ihr Unternehmen muss sich verändern, um alle Marktchancen zu nutzen. Umstrukturierungen, Outsourcings oder andere organisatorische Maßnahmen zur Verbesserung der Organisation oder Kostensenkung erfordern eine präzise arbeitsrechtliche Umsetzung. Die Führung Ihrer Mitarbeiter ist ein wichtiger Erfolgsfaktor: Ob ein Arbeitszeitmodell passt, bestimmte Anreizsysteme zur Talent- und Leistungsförderung erforderlich sind oder Compliance-Handbücher einheitliches Handeln sicherstellen - maßgeschneiderte Gestaltungen sind ein zentrales Instrument des wirtschaftlichen Erfolgs.

Wenn eine Auseinandersetzung unvermeidbar wird, benötigt Ihr Unternehmen eine erfahrene Prozessvertretung, die Ihr Unternehmen und Sie wirksam und erfolgreich entlastet.

Als Vorstand oder Geschäftsführer benötigen Sie Rat bei der Gestaltung Ihres Dienstvertrages, dessen Anpassung an Ihre weitere Entwicklung oder bei der Verhandlung von Trennungsmodellen; vor unberechtigten Inanspruchnahmen wollen Sie sich schützen. Wir arbeiten auch hier mit den Experten anderer Fachabteilungen von Noerr zusammen.