Dr Wolfgang Wittek

Rechtsanwalt (Lawyer)
Senior Associate
Practice Group: Employment & Pensions

Expertise

  • (International) (transaction-related) employment law
  • Reorganisations/restructuring and changes in operations (reconciliation of interests and social redundancy plan)
  • Transfers of undertakings, outsourcing, transformations under the German Reorganisation Act
  • Advising on management board members’ and directors’ contracts, including their termination
  • Post-contractual non-compete clauses
  • Compliance and internal investigations

Career

  • Legal studies at the Ruprecht-Karls Universität Heidelberg (Germany), Bucerius Law School Hamburg (Germany) and University of Sydney (Australia)
  • Doctoral degree at the Bucerius Law School Hamburg (Germany)
  • Legal traineeship at Oberlandesgericht Celle
  • Lawyer at an international law firm for Employment & Pensions in Hamburg and New York (USA)
  • Expertise in the health industry
  • With Noerr since 2018
  • Admitted to the Hamburg Chamber of Lawyers

Memberships

  • Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V.
  • Deutscher Anwaltsverein e.V. – Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht
  • Hamburger Anwaltsverein e.V.

Selected Publications

  • Anmerkung zum Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 10.12.2019 – 11 Sa 1573/19 - Nachvertragliches Wettbewerbsverbot: Auskunftspflicht und böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes, DB 2020, S. 1406
  • Betriebsverfassung 4.0: Virtuelle Sitzungen und Versammlungen nach dem neuen § 129 BetrVG, DB 2020, 1289 ff. (gemeinsam mit Dr. Patrick Mückl)
  • Aktualisierte Spielregeln bei Massenentlassungen, BB 2020, 1332 ff. (gemeinsam mit Dr. Patrick Mückl)
  • Anmerkung zum Urteil des BAG vom 19.02.2019 – 9 AZR 541/15 - Kein automatischer Verfall von Urlaubsansprüchen: Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers, in: DB 2019, S. 2080
  • Standpunkt: Stechuhr 2.0, NJW-aktuell 2019, Heft 24, S. 15
  • Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei kollektiven Krankmeldungen, in: DB 2018, S. 2991 ff.
  • Überwachung von Arbeitnehmern – Wann drohen Beweisverwertungsverbote?, in: Human Resources Manager, 08/2017
  • Stolperfallen bei Rückzahlungsklauseln für Bildungskosten, in: Human Resources Manager, 06/2017
  • Heilungschancen bei fehlerhafter Unterrichtung, in: Human Resources Manager, 07/2016
  • Wann der Jahresurlaub wirklich verfällt, in: Human Resources Manager, 01/2016
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