Datenschutz
I. Details zu den personenbezogenen Daten, die verarbeitet werden
Kategorien personenbezogener Daten, die verarbeitet werden
Stammdaten
Personenbezogene Daten, die in den Kategorien enthalten sind
Name, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit, Geburtsort, Geburtsland, Familienstand
Quellen der Daten
Bewerber oder von Bewerbern beauftragte Personaldienstleister
Verpflichtung zur Bereitstellung der Daten
Die Bereitstellung der Daten ist nicht gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben. Die betroffene Person ist nicht verpflichtet, die Daten bereitzustellen.
Im Falle einer Nichtbereitstellung ist jedoch die Durchführung eines Bewerbungsverfahrens und gegebenenfalls eine Einstellung nicht möglich.
Speicherdauer
Im Falle einer Einstellung werden die Daten in die Personalakte übernommen. Informationen zur Speicherdauer erhalten Sie in den Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten unserer Beschäftigten.
Im Falle der Teilnahme eines Bewerbers an unserem Talentmanagement-Programm werden die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für die Dauer der Teilnahme am Talentmanagement-Programm gespeichert.
Andernfalls werden die Daten zu Beweiszwecken zur etwaigen Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen für eine Dauer von 6 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert.
Kontaktdaten
Personenbezogene Daten, die in den Kategorien enthalten sind
Private Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer
Quellen der Daten
Bewerber oder von Bewerbern beauftragte Personaldienstleister
Verpflichtung zur Bereitstellung der Daten
Die Bereitstellung der Daten ist nicht gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben. Die betroffene Person ist nicht verpflichtet, die Daten bereitzustellen.
Im Falle einer Nichtbereitstellung ist jedoch die Durchführung eines Bewerbungsverfahrens und gegebenenfalls eine Einstellung nicht möglich.
Speicherdauer
Im Falle einer Einstellung werden die Daten in die Personalakte übernommen. Informationen zur Speicherdauer erhalten Sie in den Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten unserer Beschäftigten.
Im Falle der Teilnahme eines Bewerbers an unserem Talentmanagement-Programm werden die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für die Dauer der Teilnahme am Talentmanagement-Programm gespeichert.
Andernfalls werden die Daten zu Beweiszwecken zur etwaigen Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen für eine Dauer von 6 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert.
Bewerbungsdaten
Personenbezogene Daten, die in den Kategorien enthalten sind
Inhalte von Bewerbungsunterlagen, insbesondere Foto, Lebenslauf und Zeugnisse,
Inhalte der schriftlichen (einschließlich elektronischen) Korrespondenz zur Bewerbung
Quellen der Daten
Bewerber oder von Bewerbern beauftragte Personaldienstleister
Verpflichtung zur Bereitstellung der Daten
Die Bereitstellung der Daten ist nicht gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben. Die betroffene Person ist nicht verpflichtet, die Daten bereitzustellen.
Im Falle einer Nichtbereitstellung ist jedoch die Durchführung eines Bewerbungsverfahrens und gegebenenfalls eine Einstellung nicht möglich.
Speicherdauer
Im Falle einer Einstellung werden die Daten in die Personalakte übernommen. Informationen zur Speicherdauer erhalten Sie in den Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten unserer Beschäftigten.
Im Falle der Teilnahme eines Bewerbers an unserem Talentmanagement-Programm werden die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für die Dauer der Teilnahme am Talentmanagement-Programm gespeichert.
Andernfalls werden die Daten zu Beweiszwecken zur etwaigen Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen für eine Dauer von 6 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert.
Personenbezogene Daten, die in den Kategorien enthalten sind
Inhalte von Prüfungsnotizen, Wahrnehmungen aus Bewerbungsgesprächen, Feedback und Bewertungen.
Quellen der Daten
Eigenständig generiert
Verpflichtung zur Bereitstellung der Daten
-
Speicherdauer
Im Falle einer Einstellung werden die Daten in die Personalakte übernommen. Informationen zur Speicherdauer erhalten Sie in den Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten unserer Beschäftigten.
Im Falle der Teilnahme eines Bewerbers an unserem Talentmanagement-Programm werden die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für die Dauer der Teilnahme am Talentmanagement-Programm gespeichert.
Andernfalls werden die Daten zu Beweiszwecken zur etwaigen Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen für eine Dauer von 6 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert.