Was dich bei uns erwartet:

Schön, dass Du auf uns aufmerksam geworden bist.

Um bei uns erfolgreich einen Beitrag zu leisten, musst Du nicht Jura studiert haben. Wenn Du Verantwortung übernehmen möchtest, bist Du bei Noerr genau richtig. An vielen Stellen brauchen wir exzellente Mitarbeiterinnen, die uns unterstützen. Wir sind eine der spannendsten und erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien Europas. Noerr steht für Exzellenz und unternehmerisches Denken. Mit Teams aus starken Charakteren finden wir Lösungen für komplexe und anspruchsvolle Fragestellungen. Vereint durch gemeinsame Werte haben wir immer ein Ziel vor Augen - den Erfolg unserer Mandantschaft.

Als Workday Specialist bist Du verantwortlich für die Betreuung, kontinuierliche Weiterentwicklung und zukunftsgerichtete Nutzung von Workday. Mit Deiner Expertise in Workday Core HCM und Deinem ganzheitlichen Blick auf HR-Prozesse sorgst Du dafür, dass unser System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern echten Mehrwert für HR, Management und unsere internen Stakeholder schafft. Dabei bietest Du operativen Support, begleitest neue Funktionalitäten und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln.

Werde jetzt ein Teil unseres erfolgreichen HR Teams. Starte bei uns und wachse mit uns!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

#jointimpact #individualgrowth

Deine Aufgaben:

Du bist verantwortlich für die Sicherstellung eines stabilen und serviceorientierten Workday Business Supports sowie für die Analyse und Bearbeitung von Anfragen, Fehlerbildern und Änderungsbedarfen im Tagesgeschäft
Du übernimmst die Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Prozesse in Workday Core HCM – dem zentralem Fundament unserer HR-Systemlandschaft
Du arbeitest an der Einführung, Stabilisierung und Weiterentwicklung neuer Lösungen und Funktionalitäten innerhalb von Workday mit
Du kümmerst dich um die Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Systemlösungen, Konfigurationen und saubere Prozesslogiken in enger Abstimmung mit HR und weiteren Stakeholdern
Du unterstützt beim bi-annual Release Management, insbesondere bei der Bewertung neuer Funktionalitäten, beim Testing, bei der Dokumentation sowie bei der Einführung relevanter Features
Du wirkst bei der Sicherstellung und Verbesserung von Datenqualität, Datenkonsistenz und systemseitiger Prozessstabilität mit
Du bist eine wertvolle Unterstützung im Workday Reporting-Umfeld sowie bei der Bereitstellung belastbarer Informationen für HR-seitige Fragestellungen und Entscheidungsprozesse
Du arbeitest eng mit Deinen HR-Kolleg/innen und relevanten Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse und Systemlandschaft zusammen
Du gestaltest bei Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen im HR-Umfeld mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und nachhaltige Systemnutzung aktiv mit

Was wir bieten:

Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem kommunikativen Umfeld
Marktgerechte Vergütung, sowie diverse Vergünstigungen und Benefits. Hierzu gehören z.B.: Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Obst und Getränke und Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, etc.)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich
Flexible Arbeitszeiten mit individuellen Möglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger und attraktiver Lage

Was Du mitbringen solltest:

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder der Wirtschaftsinformatik. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung
Du bringst bereits über mehrere Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Workday mit, insbesondere in Core HCM
Du kannst auf Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie auf ein gutes Verständnis für operative Support-Prozesse und systemseitige Umsetzung zurückgreifen
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und deren Abbildung in einem integrierten HR-System sowie Freude an einer breit angelegten, generalistischen Rolle im Workday-Umfeld
Du konntest bereits Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Functional Areas sammeln: Recruiting, Compensation, Talent & Performance, Time & Absence, Integrations
Du hast Erfahrung im Testing, in der Qualitätssicherung und idealerweise in der Begleitung von Release-Zyklen oder Systemanpassungen
Du bringst eine hohe Systemaffinität, ein gutes Verständnis für Datenqualität und Prozesslogiken sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert in Systemlösungen zu übersetzen, mit
Analytisches Denkvermögen, pragmatische Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick zu behalten, zählen zu Deinen klaren Stärken
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern aus HR, IT und Business zeichnen dich aus

Contact:

Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -2617

Stellen­anzeigen

68 Ergebnisse

Auszubildende/r zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zum/zur Notarfachangestellten (w/m/d)

Junior Manager Assurance/ Advisory (w/m/d)

Senior Manager Assurance/ Advisory (w/m/d)

Werkstudent/in Digital Marketing/Communications (w/m/d)

Referendar/in Tax & Private Clients (w/m/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Tax & Private Clients (w/m/d)

(Senior) Associate Corporate (w/m/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Regulatory (w/m/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Commercial (w/m/d)

(Senior) Associate Regulatory (w/m/d)

(Senior) Associate Regulatory (w/m/d)

(Senior) Associate Tax & Private Clients (w/m/d)

(Senior) Associate Tax & Private Clients (w/m/d)

(Senior) Associate Tax & Private Clients (w/m/d)

(Senior) Associate Corporate (w/m/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Regulatory (w/m/d)

(Senior) Associate Banking & Finance (w/m/d)

Senior Associate Restructuring & Insolvency (w/m/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Corporate (w/m/d)

(Senior) Associate Corporate (w/m/d)

Referendar/in Corporate (w/m/d)

Steuerfachangestellte/r Steuerfachwirt/in (w/m/d)

(Senior) Associate Corporate (w/m/d)

(Senior) Associate Corporate (w/m/d)

(Junior) IT Service Desk Mitarbeiter/in (w/m/d)

(Senior) Associate Corporate (w/m/d)

Referendar/in Regulatory (w/m/d)

Business Development Manager/in (w/m/d)

Praktikant/in Projektmanagement (w/m/d)

Datenbank Entwickler/in (w/m/d)

(Senior) Associate Tax & Private Clients (w/m/d)

Praktikant/in Regulatory (w/m/d)

Tax Professional (w/m/d)

(Senior) Associate Corporate (w/m/d)

Praktikant/in Tax & Private Clients (w/m/d)

Associate International Trade Law & Investment Controls (m/f/d)

(Senior) Associate Compliance & Interne Untersuchungen (w/m/d)

(Senior) Associate Arbitration (w/m/d)

Praktikant/in Corporate (w/m/d)

HR Workday Specialist (w/m/d)

(Senior) Associate Dispute Resolution – IP (w/m/d)

(Senior) Associate Litigation (w/m/d)

(Senior) Associate Intellectual Property (w/m/d)

(Senior) Associate Real Estate Investments (w/m/d)

(Senior) Associate Real Estate Investments (w/m/d)

Referendar/in Commercial (w/m/d)

(Senior) Associate Real Estate Investments (w/m/d)

Referendar/in Employment & Pensions (w/m/d)

Referendar/in oder Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Außenwirtschaftsrecht & Investitionskontrolle (w/m/d)

Empfangsmitarbeiter/in (w/m/d)

(Senior) Associate Data Economy und Künstliche Intelligenz (Digital) (w/m/d)

(Senior) Associate Digital (m/w/d)

Referendar/in Dispute Resolution (w/m/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Dispute Resolution (w/m/d)

Praktikant/in Dispute Resolution (w/m/d)

(Senior) Associate Real Estate Investments (w/m/d)

Praktikant/in Commercial (w/m/d)

Senior Associate Employment & Pensions (w/m/d)

(Senior) Associate Employment & Pensions (w/m/d)

Associate Employment & Pensions (w/m/d)

Praktikant/in Employment & Pensions (w/m/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Employment & Pensions (w/m/d)

Associate Digital (w/m/d)

Notarfachangestellte/r (w/m/d)

(Senior) Associate Data, Tech & Telecoms (w/m/d)

(Senior) Associate Commercial (w/m/d)

Inhouse-Accountant und/oder Finanz-/Bilanzbuchhalter (w/m/d)

HR Reporting & Analytics Expert (w/m/d)

Stellenanzeigen