Mit dem BRSG gehen ganz wesentliche Änderungen in dem Betriebsrentenrecht einher. Die wichtigsten Änderungen für Arbeitgeber sollen nachfolgend kurz dargestellt werden.
Der EuGH hat mit seinem Urteil vom 18.07.2017 in dem Vorlageverfahren in der Rechtssache „Erzberger ./. TUI AG“ bestätigt, dass die deutschen Vorschriften zur Unternehmensmitbestimmung mit dem Unionsrecht vereinbar sind.
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