Seit dem 1. April 2017 gelten veränderte Rahmenbedingungen für den Einsatz von Fremdpersonal. Eine feste zeitliche Höchstgrenze für die Überlassung von Leiharbeitnehmern ist eine der wichtigsten Neuerungen.
Der EuGH hat mit seinem Urteil vom 18.07.2017 in dem Vorlageverfahren in der Rechtssache „Erzberger ./. TUI AG“ bestätigt, dass die deutschen Vorschriften zur Unternehmensmitbestimmung mit dem Unionsrecht vereinbar sind.
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