Dr Nikolaus Polzer

Rechtsanwalt (Lawyer), certified specialist in employment law
Counsel
Practice Group: Employment & Pensions

Nikolaus Polzer is a counsel based in Noerr’s Dusseldorf office and a member of our Employment & Pensions practice group. Nikolaus advises companies on all matters involving individual and collective employment and labour law and service contracts. His main areas of expertise include works constitution law and advice in connection with proceedings before employment tribunals.

Nikolaus is a regular contributor to specialist journals and has been lecturing on employment law at Mannheim Business School since 2009.

Expertise

  • Employment & Pensions
  • Restructurings
  • Management Board and Managing Director Service Contracts 
  • Corporate transactions
  • Litigation

Career

  • Legal studies at the University of Mannheim
  • Experienced lawyer in an international law firm
  • Admitted by Chamber of Lawyers Dusseldorf
  • At Noerr since 2019

Selected Publications

  • Urlaubsanspruch nach rechtswidriger Entlassung und Wiederaufnahme der früheren Beschäftigung, Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 25.06.2020 – Rs. C-762/18, C-37/19, DB 2020, p. 1967
  • „Entgeltfortzahlung“, „Freistellung“, „Sabbatical“ und „Stellenbeschreibung“ in: Maschmann/Sieg/Göpfert (Hrsg.), Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht, C.H. Beck, 3. Auflage, München 2020
  • Fortbildung auf Kosten des Arbeitgebers in: Maschmann (Hrsg.), Total Compensation – Handbuch der Entgeltgestaltung, Deutscher Fachverlag, Frankfurt am Main 2019
  • Personalanpassung durch Beendigungskündigung und Aufhebungsvertrag, Studienbrief für die Hamburger Fern-Hochschule, 2018
  • Arbeitsrechtliche Aspekte im Rahmen der Personalführung und Personalentwicklung, Studienbrief für die Hamburger Fern-Hochschule, 2018
  • Betriebsratsberatereinsatz kraft einstweiliger Verfügung? – Grenzen der Durchsetzung des § 111 Satz 2 BetrVG bei Betriebsänderungen –, DB 2018, p. 2177-2180
  • Keine Altersdiskriminierung durch Berücksichtigung der Regelaltersrentenberechtigung bei Sozialauswahl, Anmerkung zu BAG, Urteil vom 27.04.2017 − 7 AZR 716/09, EWiR 2017, p. 701-702
  • „Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten“, „Außerdienstliches Verhalten“ und „Schiedsklausel“ in: Holthausen/Kurschat (Hrsg.), Vertragsgestaltung für Geschäftsführer und Vorstände, C.H. Beck, München 2017
  • Kein Schadensersatz in Geld wegen nicht gewährter Urlaubstage im bestehenden Arbeitsverhältnis, Anmerkung zu BAG, Urteil vom 16.05.2017 – 9 AZR 572/16, DB 2017, p. 2041 und DB Arbeitsrecht 2017, p. 52
  • Neue Anforderungen an die Gestaltung von Fortbildungsvereinbarungen? Anmerkung zu ArbG Ulm, Urteil vom 08.05.2017 – 4 Ca 486/16, DB 2017, p. 1975
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