31. Münchener Gesprächs­forum

Wir laden Sie sehr herzlich zu unserem 31. Münchener Gesprächsforum Arbeitsrecht & Personalstrategie ein. Erhalten Sie Einblicke zu wichtigen Entscheidungen aus der Rechtsprechung und zu aktuellen Gesetzesänderungen.

Wir informieren Sie zu folgenden arbeitsrechtlichen Themen:

Adnan Alomerovic zeigt auf, welche Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit krankheitsbedingten Fehlzeiten bestehen. Der Vortrag gibt einen praxisnahen Überblick über Fragen zur Anzeige- und Nachweispflicht bis hin zu Zweifeln am Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Darüber hinaus werden Handlungsmöglichkeiten bei häufigen Kurzerkrankungen oder lang andauernden Erkrankungen dargestellt – vom betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) bis hin zur Kündigung.

Caroline Berger gibt einen Überblick über das aktuelle Befristungsrecht und zeigt auf, welche typischen Fehler bei der Befristung von Arbeitsverhältnissen vermieden werden sollten und welche Gestaltungsspielräume Arbeitgeber nutzen können. Neben zentralen Regelungen des TzBfG beleuchtet sie Sonderregelungen, unter anderem für Rentner, und gibt einen Überblick zu Gesetzesänderungen.

Vincent Jungbauer berichtet über wichtige aktuelle Entscheidungen und Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht. Von Arbeitszeit über Betriebsratsvergütung bis Urlaubsabgeltung beleuchtet er, auf welche Neuerungen sich Arbeitgeber einstellen müssen und welche Folgen sich hieraus für die Personalpraxis ergeben.

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Wir bitten um Ihre Anmeldung bis zum 17. April 2026.

Wir freuen uns auf Sie!