Was dich bei uns erwartet:
Schön, dass Du auf uns aufmerksam geworden bist.
Um bei uns erfolgreich einen Beitrag zu leisten, musst Du nicht Jura studiert haben. Wenn Du Verantwortung übernehmen möchtest, bist Du bei Noerr genau richtig. An vielen Stellen brauchen wir exzellente Mitarbeiterinnen, die uns unterstützen. Wir sind eine der spannendsten und erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien Europas. Noerr steht für Exzellenz und unternehmerisches Denken. Mit Teams aus starken Charakteren finden wir Lösungen für komplexe und anspruchsvolle Fragestellungen. Vereint durch gemeinsame Werte haben wir immer ein Ziel vor Augen - den Erfolg unserer Mandantschaft.
Unsere Mitarbeiter/innen sind die Grundlage unseres Erfolgs. Du hast ein Gespür für Menschen sowie ihre individuellen Stärken? Aus dem Bereich HR heraus unterstützen wir unsere Mitarbeiter/innen, weiterhin Spitzenleistungen zu erbringen.
Werde jetzt ein Teil unseres erfolgreichen HR Teams. Starte bei uns und wachse mit uns!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
#jointimpact #individualgrowth
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Weiterentwicklung der bestehenden sowie für die Implementierung neuer Prozesse in unserer HR Software Workday zuständig
- Du arbeitest in unserem Workday HR Team in Zusammenarbeit mit anderen Kolleg/innen an der Weiterentwicklung unserer Workday Software und kümmerst dich um die Verbesserung der User Friendliness und Akzeptanz in der gesamten Kanzlei
- Du erstellt User Trainings und sorgst dafür, dass hierdurch alle internen Mitarbeiter sich mit dem System bestens auskennen
- Du bist der erste Ansprechpartner für alle HR Kolleg/innen wenn es um Fragen zum System geht
- Wenn es um Lösungsfindungen rund um Workday geht, unterstützt du unsere Berater/innen und Mitarbeiter/innen
Was wir Dir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem kommunikativen Umfeld
- Marktgerechte Vergütung, sowie diverse Vergünstigungen und Benefits
- Die Option in Voll- und Teilzeit tätig zu sein
- Vergünstigungen auch bei Unterbrechungen der Tätigkeit, z. B. durch Familienpause
- Eine internationale, kollegiale Gemeinschaft
Was Du mitbringen solltest:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Ausbildung,
- Du verfügst bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Weiterentwicklung von Workday und der Implementierung von neuen Geschäftsprozessen.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen klaren Stärken
- Auch in „Hochphasen“ behälst Du stets das Wesentliche im Blick
- Du bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen
- Du bist es gewohnt, deine guten Englisch-Kenntnisse anzuwenden und verfügst zudem über sehr gute MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel und Powerpoint
