Was Dich bei uns erwartet:
Schön, dass Du auf uns aufmerksam geworden bist.
Um bei uns erfolgreich einen Beitrag zu leisten, musst Du nicht Jura studiert haben. Wenn Du Verantwortung übernehmen möchtest, bist Du bei Noerr genau richtig. An vielen Stellen brauchen wir exzellente Mitarbeiterinnen, die uns unterstützen. Wir sind eine der spannendsten und erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien Europas. Noerr steht für Exzellenz und unternehmerisches Denken. Mit Teams aus starken Charakteren finden wir Lösungen für komplexe und anspruchsvolle Fragestellungen. Vereint durch gemeinsame Werte haben wir immer ein Ziel vor Augen - den Erfolg unserer Mandantschaft.
Unsere Mitarbeiter/innen sind die Grundlage unseres Erfolgs. Du hast ein Gespür für Menschen sowie ihre individuellen Stärken? Aus dem Bereich HR heraus unterstützen wir unsere Mitarbeiter/innen, weiterhin Spitzenleistungen zu erbringen.
Werde jetzt ein Teil unseres erfolgreichen HR Teams. Starte bei uns und wachse mit uns!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
#jointimpact #individualgrowth
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle als HR BP agierst du als „one face to the costumer“ und stehst unseren Berater/innen in allen Fragen zu HR-Themen zur Seite
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ausschreibung der Stellenanzeige bis zur Stellenbesetzung
- Du hast ein gutes Gespür für Talente und schafft es, diese für unsere Kanzlei zu gewinnen
- Für die bestmögliche Betreuung unserer internen Stakeholder arbeitest du eng mit dem gesamten HR-Team zusammen
- Du wirkst an der Optimierung von HR-Prozessen mit und kannst dein „know how“ bei verschiedenen lokalen Projekten mit einbringen
Was wir Dir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem kommunikativen Umfeld
- Volle Integration im Team sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Marktgerechte Vergütung, sowie diverse Vergünstigungen und Benefits
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Teilnahme an Kanzlei-Events (z.B. Noerr-Wiesn, get together Lunch und vieles mehr)
- Ein Team, dass Dich unterstützt und sich auf Dich freut
Was Du mitbringen solltest:
- Du kannst auf ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung zurückgreifen
- Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen klaren Stärken
- Auch in „Hochphasen“ behälst Du das Wesentliche im Blick
- Du bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg/innen
- Du bist es gewohnt, Deine guten Englisch-Kenntnisse anzuwenden
- Du verfügst zudem über gute MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel und Powerpoint
