Boris Alexander Blunck
Rechtsanwalt, Partner
Arbeitsrecht
Boris Blunck berät nationale und internationale Mandanten in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Ein besonderer Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt dabei auf der Beratung von Banken und Finanzdienstleistern bei Fragen der regulierten Vergütung und der Ausgestaltung und Beendigung von Arbeits- oder Dienstverhältnissen mit Führungskräften und Organmitgliedern. Er begleitet ferner regelmäßig Restrukturierungen (einschließlich der Verhandlungen mit Arbeitnehmevertretungen) und vertritt seine Mandanten in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren.
Insights
Werdegang
- Studium der Rechtswissenschaften an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg
- Referendariatsstationen in Hanau, Frankfurt am Main und Kuala Lumpur
- Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht bei einer internationalen Wirtschaftskanzlei in Frankfurt am Main
- Counsel im Bereich Arbeitsrecht bei einer internationalen Wirtschaftskanzlei in Frankfurt am Main
- Bei Noerr seit 2021
- Zugelassen bei der Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main
Publikationen
- Verstößt der Sonderkündigungsschutz für Datenschutzbeauftragte gegen Unionsrecht? - Entscheidungsbesprechung, in: BB, 2020, S. 2880
- Der Betriebsbegriff des § 15 Abs. 4 KSchG wird nicht durch alternative betriebliche Strukturesn gemäß § 3 Abs. 1 BetrVG erweitert, in: Handelsblatt Rechtsboard, 2019
- Arbeitsrechtliche Aspekte der beruflichen Integration von Flüchtlingen, in: Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten, 2017 (Springer Verlag)
- Urteilskommentierung in der Rubrik Recht zur Gestaltung von Aufhebungsverträgen, in: Human Resources Manager, Heft 4/17, 2017, S. 97
- Irritationen durch Schwellenwert-Beschluss, Anmerkung zu LG Frankfurt am Main vom 16. Februar 2015 - 3-16 O 1/14, in: Human Resources Manager Online, 2015
- Mitarbeiterbeteiligung in der Unternehmenskrise - Instrument zur Verbesserung der Kapitalstruktur und Liquiditätsausstattung, in BB, 2015, S. 437 ff.
- Wo am Entwurf zur Frauenquote nachgebessert wurde, in: Human Resources Manager Online, 2014