Einzigartige Förderung

Wir lieben Lernkurven. Und egal wie steil, sie hören nicht auf. Deshalb lernen und entwickeln wir uns unentwegt weiter: ganzheitlich und gemeinsam, vom Einsteiger bis zur Partnerin und unterstützt durch ein branchenweit einzigartiges Bildungsprogramm Rise mit 500+ wertvollen Trainingsstunden.

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Die Entwicklung deiner persönlichen und professionellen Fähigkeiten ist für uns viel zu kostbar, um sie auszulagern. Darum verfügen wir mit Rise über ein einzigartiges internes Programm, in dem alle Facetten deiner Beraterpersönlichkeit gefördert werden. Dabei nutzen wir die ganze Palette moderner Lernformate von Präsenz-Trainings bis zu Blended Learning. Geführt von erfahrenen Partnerinnen und Partnern und begleitet von vielen der marktweit besten Trainer bekommst du so entlang deines gesamten Karrierepfades immer exakt das Handwerkszeug und die Unterstützung, die du brauchst, um aktuelle Herausforderungen zu meistern und mit deinen Aufgaben zu wachsen.

Rise: Der Name ist Programm

Unser ganzheitliches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm Rise folgt der Idee, dass kollaborative Exzellenz und individueller Erfolg Hand in Hand gehen – und zwar stetig aufwärts! Mit einem ausdifferenzierten und umfassenden Angebot unterstützen wir dich bei diesem Aufstieg: professionell, persönlich, fachlich und menschlich.

Zugeschnitten auf Jobprofile, Senioritätslevel sowie deinen ureigenen Bedarf bietet das Programm auf jeder Etappe deiner Karriere punktgenaue Unterstützung und ermöglicht dir sukzessive dein ganzes Potenzial zu heben und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dazu beinhaltet es eine vorgegebene Stufenfolge obligatorischer Module, die als feste Wegmarken die gemeinsame Aufstiegsroute sichern. Und darüber hinaus eine Vielzahl optionaler Angebote, die deine individuelle Ausrüstung an Techniken und Methoden vervollständigen und auch dafür sorgen, dass es dir mental wie physisch gut geht und du sicher vorankommst. Selbst wenn der Weg steil und die Luft dünn wird.

Verbunden durch ein starkes Band an Vertrauen, wechselseitiger Unterstützung und gemeinsamer Stärke bewegen wir uns so unaufhaltsam nach oben: als Top-Profis in einer Spitzen-Organisation. 
Dein Werdegang zur souveränen Beraterpersönlichkeit führt über breite Expertise, hochgradige Spezialisierung sowie die umfassende Ausbildung deiner persönlichen und beraterischen Kompetenzen.



Grafik Einzigartige Förderung

Karriere ist bei uns kein Spaziergang.

Aber eine äußerst spannende Reise.

Wenn du bei uns beginnst, ist das der Anfang einer stetig aufwärts führenden Entwicklung hin zu fachlicher Brillanz und zur rundum ausgereiften Beraterpersönlichkeit. Denn beides bedingt einander und beides begleiten wir so, dass es dein persönliches und professionelles Vorankommen ideal unterstützt. Das heißt, du bekommst zu jedem Zeitpunkt genau das, was du brauchst, um mit deinen Aufgaben zu wachsen, deine Kompetenzen sukzessive auszubauen und sie in der täglichen Praxis gewinnbringend einzusetzen. Route, Rüstzeug und Rahmen für diese Lernpfade gibt das Programm Rise vor. Es beinhaltet vom New Talent bis zum Partner einen breiten Kanon verpflichtender Inhalte und darüber hinaus eine reiche Palette zusätzlicher Angebote zur individuellen Vertiefung. Davon berührt sind sowohl die fachliche Seite deiner professionellen Entwicklung wie auch die Ebene personaler Kompetenzen. Und wie ein roter Faden finden sich darin selbstverständlich auch zentrale Aspekte unserer Unternehmenskultur: das physische und mentale Wohlergehen aller Mitarbeitenden angesichts unserer fordernden Jobs. Das Thema Diversity und Chancengleichheit als konstituierende Elemente unseres Selbstverständnisses. Sowie speziell die gezielte Förderung und Vernetzung von Frauen weit über eine nur nominelle Gleichstellung hinaus.

In der fachlich ausgerichteten Säule von Rise findest du sowohl fachübergreifende als auch fachspezifische Angebote, die dich in all den Themen voranbringen, die für uns als international führende Wirtschaftskanzlei bestimmend sind: Grundlegende Expertise und Spezialwissen aus sämtlichen Sparten des Wirtschaftsrechts.

Um immer auf der Höhe des Geschehens zu sein, ist es für unsere Beraterinnen und Berater unabdingbar, jederzeit die neuesten Entwicklungen am Markt zu kennen und gesetzgeberische Initiativen zu antizipieren. Mit unseren fachspezifischen Angeboten erhältst du die Unterstützung, die du dafür brauchst, baust dir deine individuelle Fachexpertise auf und bleibst durch kontinuierliche Wissens-Updates immer up to date.

Doch so wichtig fachliche Spezialisierung ist, nur mit herausragenden Kenntnissen auch in anderen Rechtsgebieten und Fächern kannst du Mandantinnen und Mandan-ten den ganzheitlichen Blick auf Probleme und Lösungen bieten, den sie brauchen. In unseren fachübergreifenden Angeboten machen wir dich deshalb bereits in den ersten Berufsjahren intensiv vertraut mit allen Querschnittsthemen des Wirtschaftsrechts und den für das Schnittstellenmanagement in Transaktionen wichtigen Bereichen. So gehst du sicher, dass du mit deinen Aufgaben im Mandat wächst und dich zu einer internationalen Spitzenkraft unserer Branche entwickelst.

Neben der fachlichen Expertise unterstützt dich Rise auch in der Ausbildung und Weiterentwicklung sämtlicher weiterer Facetten und Dimensionen, die dich zu einer herausragenden, rundum kompletten Beraterpersönlichkeit machen. So zielt das Programm auf die Weiterbildung elementarer Kompetenzen wie rhetorische Überzeugungskraft, Auftreten und Präsentationstechniken. Es vermittelt Fähigkeiten wie Matter Management, Selbst- und Zeitmanagement und vertieft dein Verständnis unternehmerischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge. Es reflektiert interkulturelle Fragen und Diversity-Themen wie etwa den Unconscious Bias. Und es geht darin ganz zentral um dich: um deine Gesundheit, dein mentales Wohlergehen, deine Resilienz gegenüber Stress und Belastung und wie du all das auf dem Wege der Selbstachtsamkeit und mit gezielten Maßnahmen erhalten und verbessern kannst. Kurz, es umfasst ganzheitlich das Wissen, die Methoden und kommunikativen Fähigkeiten, die du brauchst, um deine Karriere aktiv voranzubringen, dich zu vernetzen und zur souveränen Führungspersönlichkeit heranzureifen.
Bei der dritten Säule von Rise geht es um die individuelle Ausgestaltung deiner Karriere. Hier bekommen deine Ambitionen Rückenwind und du erfährst breite Unterstützung für deine Eigeninitiative. So finden wir mit dir passende Weiterbildungs- und Coaching-Angebote bei externen Spezialisten und schaffen entsprechende Möglichkeiten auch im Rahmen des weltweiten Lex-Mundi-Netzwerkes. Wir unterstützen dich bei der Ausbildung zur Fachanwältin oder zum Fachanwalt und bei der Fortbildung zur Steuerberaterin oder zum Steuerberater. Und wenn du dich zu einem LL.M.-Studium oder für die Ausbildung zum Certified Valuation Analyst (CVA) entschließt, unterstützen wir mit Freuden auch das. Sprich uns einfach an.
Grafik Trainingsstunden Rise

Schwerpunkte und Schnittmengen mit anderen Programmen.

Rise geht als ganzheitliches Programm weit über Fragen der Aus- und Fortbildung hinaus und fördert Aspekte unserer Unternehmenskultur, die uns besonders am Herzen liegen: Das Augenmerk auf Frauenförderung, die Bedeutung des individuellen Wohlbefindens aller Mitarbeitenden sowie besonders gute Bedingungen für Einsteiger und junge Talente. All das findet in den Angeboten von Rise bereits breite Berücksichtigung und hat entsprechende Schnittmengen, die spezifischen Initiativen und Programme zu diesen Themen jedoch sind weit umfassender und bieten mehr als Trainings und Schulungen.

Initiative: Her

Hinter den drei Buchstaben Her verbirgt sich ein großer Anspruch: Namentlich der selbstverständliche Anspruch von Frauen auf gleichberechtigte Teilhabe in allen Lebensbereichen – und unsere Initiative, die der Verwirklichung dieses Anspruches in unserer Kanzlei, in unserem Metier und darüber hinaus dient. Zu diesem Zweck haben wir ein Programm entwickelt, das unseren Kolleginnen vorbehalten ist und an vielen Stellen ansetzt:  Es sensibilisiert zu geschlechterspezifischen Kommunikationsweisen, vernetzt unsere Beraterinnen kanzleiweit untereinander und unterstützt und ermutigt sie dazu, sowohl im Team als auch gegenüber Mandantinnen und Mandanten selbstbewusst Führungsverantwortung wahrzunehmen. Wir begleiten junge Anwältinnen und Steuerberaterinnen auf dem Weg an die Spitze – auch mit einem Patinnen-Programm, in dem sich unsere Partnerinnen aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung der einzelnen Module einbringen.

Mehr zu Her findest du hier.

Initiative: Thrive

Stärkung von Resilienz, die Entwicklung mentaler und körperlicher Widerstandskraft, Achtsamkeit gegenüber eigenen Bedürfnissen und denen des sozialen Umfelds – mit Thrive sind wir auch in einem Bereich persönlicher Entwicklung Vorreiter, der zunehmend an Bedeutung gewinnt und weit über das übliche Work-Life-Balance-Angebot hinausgeht. Um unsere Noerr Health Culture zu etablieren und zu erhalten, bieten wir Trainings und Workshops, die nicht nur informieren, sondern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch praktisch dazu befähigen, eigene Ansätze zum Umgang mit Stress und der Erhaltung ihrer Gesundheit zu entwickeln. Unter anderem helfen Conscious Selfleadership-Trainings, die Thrive Forum-Reihe zum Austausch und ergänzende lokale Ange-bote dabei, ein klares Bewusstsein für Selbstfürsorge und persönliches Wohlbefinden zu schaffen. Thrive wird in allen Unternehmensbereichen gelebt und hat einen wichtigen Stellenwert innerhalb unseres Weiterbildungs- und Förderprogramms Rise.

Mehr zu Thrive findest du hier.

Initiative: New Talents

Wir sind stolz darauf (und ausgezeichnet dafür), dass unser beachtliches Wachstum unabhängig und aus eigener Substanz erfolgt. Zentral dafür ist unser Fokus auf die Ausbildung junger Talente, die wir ganzheitlich und gezielt fördern und für die wir von Anfang an beste Bedingungen, schaffen. Unser Nachwuchs- und Talentförderprogramm New Talents steht exemplarisch dafür: Hier hast du schon im Referendariat oder im Praktikum engen Austausch mit erfahrenen Anwältinnen und Anwälten und bekommst in Workshops und Trainings wertvolle Impulse für deine Ausbildung. Darüber hinaus unterstützen wir dich bei der Examensvorbereitung mit Kaiser Seminaren. Und weil probieren über studieren geht, erfährst du noch in der Ausbildung durch spannende und relevante Praxiserlebnisse, worauf du hinarbeitest. Kurz, der Name New Talents ist Programm und der Dreiklang aus Wissensvermittlung, Praxiserfahrung und Inspiration durch gestandene Anwältinnen und Anwälte macht deinen Anfang bei uns zum Katapultstart in deine Karriere.

Mehr zu New Talents findest du hier.

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Portrait Bianca Littig
Bianca Littig
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Inga Meyer

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