New Work
Wir wollen eigenständige, selbstverantwortliche, kreative und kooperative Persönlichkeiten. Also schaffen wir die Bedingungen, in denen sie gedeihen. Was erwartest du von deiner Arbeit, von deinem Team, von uns?
Für viele Unternehmen ist New Work Neuland. Für uns als führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei sind die Entfaltung individueller Potenziale, die Anpassung an sich wandelnde Lebenssituationen und private Anforderungen, die individuelle Gestaltung von Arbeitszeiten und Einsatzorten sowie generell die Teilhabe an Entscheidungen elementar für unser Selbstverständnis. Wir brauchen deine ganze Flexibilität und wir kommen dir maximal flexibel entgegen. Denn bei uns bist du nicht Rad im Getriebe, sondern Treiber der Entwicklung. Und dafür schaffen wir optimale Voraussetzungen.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeitregelungen, Home Office oder Remote Work
- individuell gestaltete Teilzeitmodelle - vom Einstieg bis zum Equity Partner
- Teilzeit oder Elternzeit für Väter und Mütter - und nicht als Ausnahme oder Karrierekiller
- Sabbaticals als Booster für Entwicklung - und nicht als Hemmschuh für den Aufstieg
- Unterstützung von Leben und Familie (Kindergarten, Elternbetreuung, Beratung in schwierigen Lebensphasen etc.) durch professionelle Partner und Agenturen
Übrigens, wir möchten, dass du dich wegen unserer Kultur, unseres Spirits und der einzigartigen Entfaltungsmöglichkeiten für uns entscheidest. Aber natürlich findest du bei uns von Fitness über Coaching bis Fahrtkosten auch alle üblichen und unüblichen Extras und Vergünstigungen.
“Equity Partnerin in Teilzeit? Na klar!”
Meike von Levetzow, Partnerin, zur Vereinbarkeit von Karriere und Leben.